Wistron cometió «graves violaciones de las leyes laborales» en India – Aatma

A principios de esta semana, informamos que el Wistronuno de los socios de manzana en el montaje de iPhones, suspendió actividades en una fábrica india tras un motín de trabajadores descontentos por los sucesivos retrasos en los pagos.

Ahora, una investigación de Gobierno local sobre el evento reveló que la fábrica era responsable de “violaciones graves de las leyes laborales”según informó el Correo de la mañana del sur de China.

Según la información, además de las prácticas de explotación, Wistron también hizo que sus empleados trabajaran horas extras no remuneradas en malas condiciones laborales.

Además, el departamento de recursos humanos de la empresa supuestamente “tenía poco conocimiento de las normas laborales y no contaba con personal suficiente para administrar a los 10.500 trabajadores de la fábrica”; de estos, alrededor de 8.500 eran contratistas y aproximadamente 2.000 eran empleados temporales.

Como si los problemas dentro de la fábrica no fueran suficientes, los estafadores también usaron el nombre de Wistron para explotar a los empleados; La policía india está investigando a seis contratistas por atraer a varios trabajadores prometiéndoles un subsidio adicional si trabajaban a tiempo completo sin descansos.

También según el informe, la fábrica de Wistron en Karnataka aún no ha reabierto. Sin embargo, el hallazgo oficial de graves violaciones de las leyes laborales hace más probable una respuesta contundente de Apple, que insiste en que no tolera tales errores en su cadena de suministro.

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