Trump ataca a Apple por la negativa a abolir el programa de inclusión y diversidad

Segundo Donald TrumpApple debe despedirse de los principios de («Diversidad, equidad, inclusión»), la abreviatura con la que en los Estados Unidos esos programas de la compañía se llaman en los EE. UU. Que tienen como objetivo crear una cultura y un entorno dentro de una organización que respete los derechos de todos (por ejemplo, las mujeres y las personas de color, los dos grupos más alentados por los programas).

«Apple debe deshacerse de las reglas y no simplemente hacer cambios», escribió Trump en su red social. El comentario se refiere a la noticia de la negativa a dar la bienvenida a la sugerencia de algunos accionistas conservadores para cerrar los programas de la Asamblea que se celebró el 25 de febrero de 2025.

El CEO de Apple, Tim Cook, informó que la compañía que lideró nunca ha tenido en cuenta los sistemas de cuotas para la contratación u objetivos en esta área y que se podrían realizar más cambios en el programa.

Trump critica las políticas de las políticas «discriminatorias», afirmando que disminuyen los supuestos basados ​​en el mérito. El presidente de los Estados Unidos ha eliminado «por decreto» los programas en cuestión, afirmando que debe preferirse la meritocracia.

Apple siempre ha alentado por una mayor diversidad, equidad e inclusión en la empresa, pero otras compañías (entre estos destino, Amazon, Microsoft y McDonald) han decidido reducir o eliminar programas específicos, sobre el impulso de las campañas de activistas conservadores antes, y aún más posterior por una sentencia de la Corte Suprema con respecto al asunto, y Trump que dio el accidente cerebrovascular de la gracia definitiva (entre el primer acto, allí fue el primer acto como el primer acto. Desestimación de varios empleados que trabajaron en las oficinas que promueven la diversidad y luchan contra la discriminación).

La crítica de Trump a Apple se produce solo un día después del anuncio de Cupertino de inversiones de 500 mil millones de dólares en los EE. UU. Y 20,000 contrataciones, el mayor programa de gastos de la compañía, lo que según muchos observadores no es más que una forma de satisfacer a Trump.

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