Tim Cook habla sobre COVID-19, leyes antimonopolio y más en la reunión de accionistas

Como comentamos aquí a principios de año, hoy el junta anual de accionistas de Apple, en el que ejecutivos de la empresa e inversores se reunieron (virtualmente) para discutir asuntos relacionados con la gestión de la empresa, votar propuestas y resolver posiciones ante posibles problemas que se vislumbran en el horizonte.

En la edición de 2021, por supuesto, los temas giraron principalmente en torno a algunos aspectos en particular, en particular, los efectos de la pandemia de la nuevo Coronavirus (COVID-19) en las operaciones de Apple, posibles leyes antimonopolio que puedan afectar el funcionamiento de la App Store y otros temas de actualidad. Hagamos un recorrido por las principales declaraciones.

Productos

Obviamente, Apple no ha publicado cifras de ventas específicas en un tiempo (y las métricas de rendimiento son más detalladas en las conferencias de resultados financieros de la compañía, de todos modos). Aún así, Tim Cook habló sobre algunos de los productos de Apple, diciendo que el AirPods Max han sido «muy populares entre los revisores y los usuarios» y que el HomePod mini Fue “un hit” durante las fiestas de fin de año.

Sin citar detalles (por supuesto), Cook también afirmó que la empresa está preparando «cosas emocionantes para el iPhone» y tiene varias cartas bajo la manga en general para el mundo de la informática.

Dinero

Los accionistas de Apple aprobaron el bono de hasta 114 millones de dólares que recibirá Tim Cook (el primero del CEO desde 2011) como incentivo para que el ejecutivo siga siendo el CEO de Apple, y también dieron luz verde al pago. a algunos de los principales ejecutivos de la empresa. Nada de esto es nada nuevo: los pagos ya se habían anunciado hace casi medio año y la votación de hoy fue una mera formalidad.

Cook también anunció en la reunión que Apple planea aumentar (aún más) los dividendos de la compañía pagados a los accionistas en los próximos períodos fiscales; solo en los últimos cuatro trimestres, esos dividendos han totalizado no menos de $ 14 mil millones, con el pago de US $ 0,205 por año. compartir durante los dos últimos períodos.

COVID-19

Cook señaló que la mayor parte del equipo de Apple ha estado trabajando de forma remota desde marzo pasado y, a pesar de los desafíos inherentes al trabajo fuera del sitio, todos han podido mantener sus compromisos y seguir innovando, lo que llevó a Apple a tener uno de sus años «. más prolífico ”de todos los tiempos.

Según el CEO1, nada se compara con trabajar en persona y discutir los problemas cara a cara, pero el equipo de Apple está, durante este período, desarrollando nuevas capacidades y habilidades que ayudarán enormemente a la empresa a largo plazo.

Acerca de las tiendas de la compañía, específicamente, Cook se limitó a repetir que «la prioridad de Apple es mantener a todos seguros y saludables» para que pueda continuar sirviendo a sus clientes en todos los sentidos, lo que significa que la compañía ciertamente continuará con el modus operandi cierre de tiendas en lugares con altos niveles de contaminación.

Tienda de aplicaciones

Aquí, Cook no se ha apartado mucho del discurso que Apple ha estado sosteniendo en los últimos meses sobre las amenazas regulatorias a la tienda, expresado por varios países (y estados de EE. UU.). El CEO comentó lo siguiente:

Apple no tiene una posición dominante en ningún mercado en el que competimos, ni en ninguna categoría de producto o servicio, ni en software o aplicaciones. Este entorno de libre competencia fomenta lo mejor de cada uno de nosotros. Por lo tanto, por más que un escrutinio justo sea siempre justo, acusaciones como estas siempre se desmoronan después de un examen razonable de los hechos.

Política

Según Cook, Apple no ha hecho ni hará donaciones políticas, ni tiene un comité de acción política. El foco de la empresa está en políticay no en la política, es decir, la empresa puede y debe pronunciarse sobre asuntos que considere importantes para el avance de la sociedad, pero nunca se involucrará directamente en la gestión pública de estos asuntos.

centro

Durante la reunión se incluyeron cuatro propuestas en el orden del día. Dos de ellos, propuestos por el propio equipo ejecutivo de Apple, fueron aprobados: la renovación del contrato con la firma de contabilidad Apple y el plan de compensación ejecutiva de la compañía para 2021.

Otras dos propuestas, puestas en la agenda por los accionistas, no obtuvieron suficientes votos para aprobarse. Uno involucró cambios en el proceso de nominación para la junta directiva de Apple, y el otro tenía como objetivo «mejorar» el programa de compensación de ejecutivos de la compañía.

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