Los proveedores de “iPhones 13” compiten por empleados

Como sucede todos los años (generalmente en esta época fatídica), los principales fabricantes de iPhones expandir la creación de vacantes temporales antes del lanzamiento de nuevos modelos para mantenerse al día con la demanda y, aparentemente, la competencia este año es bastante feroz.

De acuerdo a Poste matutino del sur de China, a Foxconn, a Luxshare y el Tecnología de lentes han iniciado iniciativas de contratación de empleados; sin embargo, hay un número decreciente de trabajadores interesados ​​en el trabajo y, por lo tanto, la competencia por los trabajadores está aumentando.

Los proveedores de Apple en China, incluido el mayor fabricante de iPhone del mundo, están aumentando sus bonificaciones en medio de una feroz competencia por el número cada vez menor de jóvenes dispuestos a trabajar en la industria a medida que producen nuevos modelos, que se espera que se anuncien en septiembre.

Según la información, Foxconn ahora ofrece una bonificación de 10.205 yuanes (alrededor de R $ 8.251) para los nuevos empleados que permanezcan al menos 90 días. Para que os hagáis una idea, el pasado mes de mayo este monto fue de 7.500 yuanes (aproximadamente R $ 6.105).

Asimismo, Lens (que alguna vez estuvo en el centro de denuncias por trabajo forzoso) también habría aumentado su bonificación para trabajadores temporales de R $ 4.061 (US $ 774) a principios de este año a R $ 8.117 (US $ 1.548) más recientemente.

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