Demasiado trabajo, los ensambladores de Apple reclutan en TikTok y Facebook

En los últimos años muchos de los ensambladores que trabajan en nombre de Manzana (y no solo) se mudaron de China a Vietnam. Los meses actuales son aquellos en los que los proveedores de Apple están más ocupados. Con la inminente fiebre de compras navideñas, empresas como Luxcompartir Y Foxconn Intentan contratar miles de empleados –con contratos permanentes o temporales– para producir Airpods, iPhone Y iPad.

el sitio Resto del mundo informa que la competencia entre las empresas por los empleados es muy alta y que deben pensar en nuevas formas de atraer trabajadores. Tong Diep Anh, director de marketing de una agencia de contratación que trabaja con fabricantes que trabajan para Apple, relata que antiguamente los trabajadores tenían que pagar para ser contratados, pero ahora el mercado laboral está saturado y tienen la oportunidad de elegir a quienes ofrecen mejores puestos. .

Las empresas ensambladoras deben recurrir al vídeo en tiktok Y Facebook para convencer a los trabajadores, y los reclutadores destacan los beneficios en videos que se ofrecen diariamente para atraer personal. Algunos prometen salarios de 12 millones de dong, unos 445 euros, y bonificaciones adicionales.

Demasiado trabajo, los ensambladores de Apple reclutan en TikTok y Facebook

Desde hace algunos años Apple intenta depender menos de China centrándose en otros países en desarrollo. es elIndiapor ejemplo, que ahora se ocupa del montaje del iPhone 16 Pro; en Malasia Se fabrican algunas Mac, y en Vietnam Los AirPods, iPads, Apple Watches y MacBooks se producen en fábricas de Luxcompartir, Foxconn, Goertek; estos últimos han crecido, pasando de 8 en 2015 a 35 en 2024.

Los grandes grupos especializados en el montaje de productos informáticos de diversas marcas se sienten atraídos por la mano de obra barata, pero la demanda de trabajadores es tan alta que resulta difícil conseguir empleados.

Al parecer, los jóvenes vietnamitas no siempre están motivados por la idea de trabajar en una fábrica (y se sienten atraídos por trabajos más modernos). Decenas de miles de trabajadores de la industria quedaron desempleados el año pasado después de un colapso en los pedidos, pero ahora aparece la demanda. creciendo de nuevo y Luxshare tuvo que pedir ayuda al gobierno para cubrir 1.500 puestos de trabajo vacantes, lo que provocó llamamientos también en universidades y escuelas.

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Héctor García de Barcelona, ​​Cataluña, España, CC BY-SA 2.0vía Wikimedia Commons

Los salarios manufactureros en Vietnam son menos de la mitad de sus equivalentes en China; El salario mínimo ha crecido en los últimos años a una media del 11,3%, el ritmo más alto entre los países asiáticos. Sin embargo, a menudo estos salarios siguen siendo insuficientes y los trabajadores se ven obligados a trabajar horas extras para llegar a fin de mes. Las huelgas en el sector no son infrecuentes y los trabajadores suelen exigir mejores salarios, vales de comida, bonificaciones y otros beneficios.

Entre las curiosidades a destacar, la ahora fundamental necesidad de recurrir a las redes sociales para contratar personal. Las empresas dicen que sin TikTok ya no encuentran trabajadores. Cada montador tiene sus propios «influencers» de referencia que muestran lo que se puede encontrar dentro de las estructuras (dormitorios, sala de billar, mesa de ping-pong, etc.), pero muchas veces ni siquiera esto es suficiente y los trabajadores potenciales han aprendido a seleccionar las mejores ofertas.

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