Bosch, recompensa las mejores tesis dedicadas a la inteligencia artificial

La inteligencia artificial fue el tema en el centro de las tesis de graduación otorgadas durante el Premio Gelmi XIII, celebrado el 30 de enero en el Auditorio Bosch en Milán.

En particular, los estudiantes que presentaron la candidatura analizaron el potencial transformador de la IA en varios sectores dentro de su propio trabajo, analizando oportunidades, desafíos éticos y legales, pero también los riesgos asociados con su desarrollo y uso.

La iniciativa es organizada cada año por Bosch en memoria de Maurizio Gelmi, administración de recursos humanos y gerente legal del Grupo Bosch en Italia, quien murió prematuramente en 2012 después de tener tiempo y pasión dedicada a los jóvenes, estimulándolos para perseguir sus sueños.

A través de este premio, Bosch, siempre a la vanguardia para guiar y promover el talento de los niños, ha pagado dos becas a los autores del mejor tema de tres años y maestría basado en el tema «Inteligencia artificial: desafíos, oportunidades y riesgos «.

Para la categoría de tres grados, el premio de 2,000 euros fue otorgado Domenico Stop, Graduado en informática de la Universidad Ca ‘Foscari de Venecia, con una tesis titulada «Modelos de idiomas grandes: potencial, análisis de las inyecciones y contramedidas relacionadas». Para la categoría de tesis de maestría, sin embargo, obtuvo una beca de 3.000 euros Irene Rocchesso, quien se graduó en derecho de la Universidad de Trento con una tesis titulada «Inteligencia artificial y neurotecnología: los desafíos legales de las nuevas fronteras de la simbiosis de la máquina humana».

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Estacionamiento de la ceremonia de premiación Domenico
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Ceremonia de premios Rocchesso Irene

Al evento asistieron no solo a los ganadores de las dos becas, sino también a los estudiantes y estudiantes que ganaron el podio para ambos cursos de grado. De hecho, todos los finalistas tuvieron la oportunidad de pasar un día en la empresa, visitar el Centro de Diseño Bosch Sensortec y profundizar los problemas de recursos humanos, conociendo la realidad corporativa tan de cerca.

El magistral admitido al premio, luego de la publicación del anuncio relativo, se evaluaron sobre la base de la originalidad y la calidad del trabajo, la adhesión a los problemas del premio y al respeto del momento de lograr el grado previsto por El curso de estudio respectivo. Decretar las tesis ganadoras fue una comisión científica compuesta por miembros internos y externos. Algunos miembros del jurado intervinieron durante el evento para contar el tema de la inteligencia artificial desde las diferentes perspectivas laborales, desde el legal hasta el de RR. HH., Proporcionando un marco en profundidad del potencial derivado del uso consciente de la IA.

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