Apple suspende pedidos de Pegatron tras violaciones laborales

LOS manzana suspendió nuevos pedidos de pegatrón después de descubrir violaciones laborales en algunas de las instalaciones de su proveedor taiwanés. Más que eso, Apple se dio cuenta de que Pegatron estaba falsificando su documentación para encubrir estas violaciones, como se revela en un informe de Bloomberg1.

Pegatron es uno de los mayores socios de la cadena de suministro de Apple y fabrica una variedad de productos, incluidos algunos de los nuevos iPhone. Después de las acusaciones, la compañía se unió a la «lista restringida» de Apple, por así decirlo, y no podrá cerrar ningún nuevo acuerdo hasta que se resuelva el asunto.

Más concretamente, el proveedor estaría obligando a los becarios a trabajar en turnos de noche y horas extras sin remuneración, una situación que va en contra del código de conducta de proveedores de Apple.

Contamos con un riguroso proceso de revisión y aprobación para cualquier programa de pasantías, lo que garantiza que el trabajo del pasante esté relacionado con su especialización y prohíbe las horas extras o los turnos de noche. Pegatron ha clasificado erróneamente a los trabajadores estudiantes en su programa y ha falsificado la documentación para disfrazar violaciones de nuestro código, lo que permite a los estudiantes trabajar de noche y/o horas extras y, en algunos casos, realizar trabajos no relacionados con su curso.

En un comunicado, Pegatron dijo que tan pronto como se dio cuenta de la actividad irregular, “retiró de inmediato a los pasantes de las líneas de producción y está trabajando para hacer los arreglos apropiados para garantizar que [os estagiários] recibir una compensación adecuada, junto con todo el apoyo y la atención necesarios”.

No está claro qué pedidos dejará de recibir Pegatron o si Apple ha impuesto algún límite de tiempo. Sin embargo, se espera que el trabajo de Pegatron en el ensamblaje de iPhones continúe, al menos hasta que se complete el pedido actual.

Cabe señalar que tanto Apple como sus proveedores han sido acusados ​​de infracciones laborales en el pasado, por lo que el gigante de Cupertino ha tratado de controlar estos temas a través de informes anuales y sanciones como las que está aplicando a Pegatron.

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