El éxodo de los gerentes de Apple continúa sin atender la responsabilidad en el campo deInteligencia artificial. Toca ahora un Robby Walkeruno de los gerentes más experimentados y escuchados de la División AI, abandona la compañía.
Walker, cuyo abandono hablamos Bloombergno es ningún nombre dentro de la tabla de organización: hasta principios de año había sido responsable de Siriantes de que la gestión del asistente vocal pasara a manos de Craig Federighi Después de otro aplazamiento de las funciones prometidas.
Un pasaje que ya marcó una reducción de su papel, pero no del todo de su influencia. Después de Siri, de hecho, Walker había tomado la guía del proyecto de motor de búsqueda basado en inteligencia artificialdiseñado para desafiar directamente las soluciones emergentes como Perplejidad Y Chatgptcon un debut esperado en 2026.
El gerente fue uno de los pocos en informar directamente a John Giannandreala cabeza de la IA en Apple. En los últimos meses, sin embargo, el perímetro de sus responsabilidades se había reducido progresivamente. No obstante, su contribución se mantuvo central, tanto que su salida se suma a una lista cada vez más larga de despedidas: Punzonía románticalíder del equipo dedicado a los modelos AI, E Frank ChuGerente clave de Servicios de Investigación, ya ha pasado a Mediotrayendo consigo también varios ingenieros e investigadores.
Un síntoma de las dificultades de Apple en la IA
La salida de Walker a la escena destaca las dificultades de Manzana al transformar la inteligencia artificial en un pilar de la estrategia de uno.
Y dentro de la compañía un malestar que el propio Walker lo había dejado filtrarse en una reunión en marzo, comparando los esfuerzos de Siri con uno Sin embargo, registre la natación sin llegar a su destino: Una imagen que devuelve bien la impresión de enormes resultados a nivel técnico pero insuficiente para satisfacer las expectativas.
El futuro del proyecto ai
El futuro del proyecto de buscar Apple ahora queda por aclarar, así como el destino de una división que lucha por retener sus mejores talentos. Con el debut del nuevo sistema esperado en 2026, el peso de la transición volverá a caer y más Giannandreacuya posición sigue siendo muy precaria, y en Craig Federighillamado para demostrar que Cupertino todavía puede tener su opinión en un sector donde la competencia corre rápidamente y esperar a cualquiera.