la nueva división Manzana que combina ingeniería de hardware y tecnologías de hardware se organizará en cinco áreas clave, se informó a los empleados el lunes 20 de abril.
el lo reporta Bloomberg explicando eso Johny Srouji – nombrado director de hardware el mismo día en que se decidió el ascenso John Ternus al CEO: envió un correo electrónico a los empleados para explicarles que el equipo se organizará en divisiones: ingeniería de hardware, silicio, tecnologías avanzadas, arquitectura de plataforma y gestión de proyectos.
El cambio tiene como objetivo simplificar la estructura de la organización controlada por Srouji, que supervisará a miles de empleados y será responsable de la ingeniería de iPhones, iPads, Apple Watches y otros productos.
Srouji, como se mencionó, decidió organizar los grupos de ingeniería de hardware y tecnologías de hardware en cinco divisiones:
- ingeniería de hardwaresupervisado por Tom Marieb, quien se unió a Apple procedente de Intel en 2018, responsable de la calidad del producto y la integridad del hardware.
- Silicio: Supervisado por Sri Santhanam, un experto con 18 años de experiencia en Apple
- Tecnologías avanzadas: supervisado por Zongjian Chen, un experto con 17 años de experiencia en Apple
- Arquitectura de plataforma: supervisado por Tim Millet, experto con 21 años de experiencia en Apple
- Gestión de proyectos: supervisado por Donny Nordhues, experto con 20 años de experiencia en Apple.
La decisión de fusionar los equipos de ingeniería de hardware y tecnologías de hardware devuelve a Apple a una estructura utilizada hace más de una década. El grupo era un solo equipo bajo el mando del ex jefe de hardware. Bob Mansfieldpero se dividió tras la jubilación de este último en 2012, una medida que permitió el ascenso de ternus Y srouji dentro de Apple.
Bloomberg explica que la nueva estructura de gestión mejora la posición de Srouji (quien le dijo a Cook el año pasado que estaba considerando dejar la empresa para otro trabajo) en la cima indiscutible de la cadena de mando bajo la dirección de Ternus. El cambio ayuda a solidificar el hardware y la ingeniería como las prioridades centrales de la empresa.
En el correo electrónico enviado a los empleados, Srouji explica: «Como parte de esta transición, me pidieron que asumiera el rol de Director de Hardware y fusionara los equipos de tecnologías de hardware y de ingeniería de hardware en una sola organización. Espero reunir a estos equipos, integrarlos aún más y ayudarnos a innovar aún más poderosamente de lo que ya lo hacemos. Como saben, tenemos una hoja de ruta futura muy emocionante y creo que no hay límites para lo que podemos lograr juntos».
Srouji le dijo al equipo que Cook “tomó la mejor decisión en cuanto a quién lo sucedería”, señalando a Ternus. «Aquellos de nosotros que hemos tenido la oportunidad de trabajar estrechamente con John sabemos lo reflexivo y capaz que es», añadió Srouji.
Srouji concluye la carta a los empleados destacando los cambios: «Sé que esto representa un cambio significativo, pero estoy seguro de que será un éxito gracias a todos ustedes. Gracias por todo el trabajo que han hecho para hacer de Apple la mejor empresa de hardware del planeta. El futuro es brillante, y lo inventaremos».