Mark Zuckerberg ha invertido millones de dólares para reclutar a los mayores talentos del sector de la IA con la esperanza de dar vida a una «superinteligencia» (un hipotético sistema de inteligencia artificial que supera las capacidades del cerebro humano), pero los controles no son suficientes para coexistir y transmitir las ideas de decenas de genios.
el lo reporta Tiempos financieros explicando que Meta está teniendo dificultades para coordinar su equipo de súper expertos hacia una visión única para seguir siendo competitivo en la carrera por la tecnología.
Surgen tensiones entre Mark Zuckerberg Y Alejandro Wang, jefe del laboratorio encargado de crear la próxima generación de IA de Meta.
En el mercado, a Meta le va bien con sus gafas conectadas, pero los proyectos en el sector de la IA son menos convincentes: la empresa está detrás de realidades como Google Y Abierto AIy su última generación de modelos de lenguaje grande (LLM), LLaMA 4, tuvieron una acogida muy tibia. Algunos empleados señalan una falta de coordinación entre los equipos de investigación y de producto, así como una falta de liderazgo real en IA. Hasta ahora se han quemado cientos de miles de millones de dólares, una elección castigada hace poco más de un mes por el Nasdaq con un colapso que los analistas explicaron como consecuencia de los temores de un gasto excesivo dedicado a la IA y a las infraestructuras relacionadas.
Mark Zuckerberg no parece querer parar y lleva mucho tiempo trabajando para tener las mejores mentes en IA, reclutando talentos de diestro y siniestro, incluido el jefe de modelos de IA de Cupertino y muchos ingenieros de Apple.
A pesar del dinero aportado para convencer a los distintos talentos de trabajar para Meta, no todo parece ir según lo previsto. El jefe de IA Alejandro Wang tendría declarado que considera «asfixiante» la microgestión de Zuckerberg. Algunos empleados considerarían que Zuckerberg es demasiado inexperto para seguir el proyecto de súper IA e incluso Nat Friedmann, antiguo miembro de GitHub encargado de integrar la IA en los productos, se queja de la presión del CEO para acelerar el ritmo.
Meta despidió recientemente a 600 empleados de su equipo de inteligencia artificial para facilitar la toma de decisiones, y algunos veteranos han dado un portazo ante la ola de recién llegados.
Todas estas maniobras no han aportado nada nuevo desde abril hasta hoy. Hay rumores de un nuevo modelo LLM llamado “Palta”que debería llegar a principios del próximo año, diferente de los Llamas anteriores y comparable a Géminis 2.5 pero ya podría ser tarde teniendo en cuenta que este último ya tiene casi 10 meses y ya fue presentado Géminis 3dotado de capacidad de razonamiento, funciones multimedia y conocimientos de programación de última generación.
Si Avocado resulta ser un fracaso, las consecuencias podrían sacudir las filas de los equipos de IA de Meta y convencer a los diversos expertos de trasladarse a otras orillas. “A Mark Zuckerberg le gustan los juegos de póquer con apuestas altas”, informa un ejecutivo que tuvo la oportunidad de trabajar con él. “Otras personas tocan en Las Vegas, él lo hace con su empresa”. Y nuevamente: «Mark tiene un agudo sentido de comprensión cuando el mercado está cambiando y es capaz de moverse rápidamente para recuperarse. No apostaría en contra de su capacidad para desplegar recursos. […] ¿Saldrá ganador? No lo sé. Pero no perderá».