Algunos empleados de banco de america están intentando un acción de clase contra la multinacional bancaria y de servicios financieros alegando que, durante años, cientos de empleados remotos deben completar primero procedimientos de arranque de computadoras antes de que su trabajo pueda ser compensado.
La revista lo informa. Directora de Recursos Humanos citando a un empleado de la oficina de Jacksonville según quien la institución financiera la obliga a ella y a sus colegas por horas a realizar procedimientos de inicio de sesión que requieren diferentes accesos de seguridad, El cargando una hoja de cálculo Y conectándose a VPNpasos que deben completarse antes de que todo cuente como tiempo de trabajo.
Los distintos pasos, según el empleado, no son rápidos. Según documentos presentados en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Oeste de Carolina del Norte, los empleados han cada vez, los sistemas tardan entre 15 y 30 minutos en estar plenamente operativos; Si se produce un problema técnico, hay que reiniciar y empezar de nuevo, y se detiene el recuento de horas realmente dedicadas al trabajo.
Los trabajadores deben Encienda las computadoras, espere a que se cargue Windows.usan su teléfono celular para pedir un token de seguridad para conectarse a vpnespere a que llegue el token, inicie sesión en la red, abra las aplicaciones web requeridas indicando contraseñas separadas y finalmente scargue una hoja de cálculo de Excel específica para ese día laborable: solo en este punto ellos pueden comenzar a recibir llamadas de clientes comerciales y cumplir con los requisitos de informes y cualquier otro cumplimiento normativo.
Reiniciar sistemas varias veces al día
El trabajo no remunerado no consiste sólo en poner en marcha sistemas por primera vez: durante las pausas para el almuerzo (no remuneradas) muchos sistemas cierran sesión automáticamente o pierden la conexión por otros motivos, lo que obliga a los trabajadores a repetir los procedimientos de inicio de sesión, perdiendo cada vez de 3 a 5 minutos de tiempo (siempre sin pagar), a veces incluso más cuando es necesario un reinicio completo del sistema. Al final de los turnos, los trabajadores deben desconectarse de varios programas y apagar las computadoras por motivos de seguridad, lo que agrega otros dos o tres minutos a su tiempo no remunerado.
El asunto se encuentra en las etapas iniciales de evaluación; el tribunal aún no se ha pronunciado sobre la validez de la demanda colectiva ni sobre el fondo de las acusaciones.
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