La manzana falla bajo las medidas. En un momento crucial para el futuro de la inteligencia artificial, la compañía de Zuckerberg Continúa su ofensiva estratégica, contratando dos figuras emblemáticas del equipo AI di Cupertino. Después de que ya sea convencido Punzonía románticaex jefe de los modelos lingüísticos avanzados de Apple, para pasar al otro lado de la barricada también Mark Lee Y Tom Gunterprimer colaborador y entre los más expertos del equipo dirigido por Pang, Deja la manzana Para unirse al grupo que está trabajando en Llama.
Una campaña de compra sin precedentes
Como estas Conociendo a BloombergMark Lee Comenzó a trabajar en el destino en estos días. Tom Gunter – quien mientras tanto había pasado un corto período en otra compañía de IA – lo seguirá en breve, trayendo consigo las habilidades estratégicas adquiridas dentro del grupo Modelos de Apple Foundation (AFM)Jefe de la tecnología bajo la base de Siri y futuras funciones de inteligencia de Apple.
Ellos serán parte del Laboratorios de superinteligenciaun nombre que resume perfectamente el objetivo declarado por Mark Zuckerberg: construir una inteligencia artificial mayor que la humana y hacerlo con el equipo «Más talentoso y denso que toda la industria».
El precio del talento
Meta está gastando cómo nunca lo ha hecho y probablemente cómo nadie lo hace en esta área. Para Pang habría firmado un contrato de múltiples años de Más de 200 millones de dólaresmientras que Gunter, como otros colegas, también recibirá Paquetes de más de 100 millones. Una presión salarial que Apple está tratando de contener con aumentos selectivos dentro del equipo AFM, que tiene alrededor de cien personas, pero con márgenes claramente más bajos en comparación con los garantizados por Meta.
En el campo hay «cientos de miles de millones de dólares«, Escribió Zuckerberg en hilos, para dar vida a los sistemas de superinteligencia. Una carrera que también incluye Contrataciones de alto perfil y uno Reorganización de logística: Algunos de los nuevos ingenieros de IA trabajan a pocos metros del escritorio del CEO, hasta Menlo Park.
Apple buscando una nueva ruta
La hemorragia de los talentos coincide con un momento delicado para la estrategia de AI de Apple. El equipo de AFM, dirigido por Daphne Luong Bajo la supervisión del vicepresidente John GiannandreaDe hecho, está evaluando un cambio de curso: confiar en modelos externoscomo Chatgpt de Openi o Tirar de antrópico, para dar forma a la nueva generación de Siri.
Los nombres de peso como esta transición también participan Craig Federighi Y Mike Rockwellinvolucrado en la coordinación del relanzamiento del asistente vocal. La idea es llevar a Siri a un nivel superior, capaz de interpretar el contexto personal del usuario y responder de una manera inteligente y flexible. Pero queda por decidir si hacerlo con tecnología interna o confiar en soluciones desarrolladas en otros lugares.
Por el momento, sin embargo, la urgencia se refiere a la hemorragia de los talentosdetrás del cual puedes imaginar que hay uno desconfianza latente En las perspectivas, inmediato y futuro, de la inteligencia de Apple. Una crisis que No se resuelve con una nota clave o una promesa.