Para el CEO de Anthrope, barrerá la mitad de los empleados

Primero, la presentación de los últimos modelos antrópicos más potentes Claude 4, con un razonamiento de nivel superior y capacidad de programación, inmediatamente después de que el CEO de Anthrope lanza la alarma porque le dice un máximo de cinco años, las herramientas pueden eliminar la mitad de los empleados de nivel superior.

En el pasado, la introducción de nuevas tecnologías ha requerido tiempos más largos que han permitido que la compañía, las leyes y las personas se adapten, así como crear nuevas ocupaciones primero no existentes. Pero esta vez es diferente porque los asistentes de IA y ahora las IA de los agentes están aprendiendo a realizar tareas en lugar de personas en varios sectores y la velocidad de cambio es considerablemente mayor

Claude Opus 4 y Sonnet 4, Anthrope revoluciona la IA y la codificación - Macitynet.it

El escenario descrito es por las películas de ciencia ficción «El cáncer está curado, la economía crece en un 10% por año, el presupuesto está en un equilibrio y el 20% de las personas no tienen trabajo». Entrevistado por Axios Amodei es preciso: indica tiempo, sectores y usos afectados, así como estimar porcentajes exorbitantes de desempleo.

Para el CEO estamos en vísperas de una posible eliminación de la masa de trabajos que afectarán la tecnología, las finanzas, el abogado, la consultoría, el marketing y, en general, los empleados de primer nivel. Es decir, las ocupaciones que durante décadas han permitido a los jóvenes ingresar al mundo del trabajo, hacer aprendizaje, vivir y crecer profesionalmente.

En su pronóstico dramático, el porcentaje de desempleados aumentará hasta el 10% o incluso el 20%, siempre en un período de tiempo incluido de uno a cinco años. Reconocer el problema es el primer paso para prepararse para enfrentarlo, pero AModei es pesimista.

Según el CEO de Anthrope, la IA de las compañías está indudando la píldora sobre lo que está por suceder, mientras que el gobierno y los legisladores no entienden el alcance del cambio tecnológico que llega o no lo creen, no están convencidos de ello. Lo mismo se aplica a los trabajadores, los empleados de que la tecnología a las amenazas de reemplazar «Muchos trabajadores no se darán cuenta de los riesgos que se someten a un posible apocalipsis de empleo, hasta que ocurra».

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En general, las personas son escépticas porque creen que la alarma lanzada por AModei y otros personajes del sector es solo una campaña para anunciar mejor sus propias herramientas. El gerente invita a todos a hacerse una pregunta «¿Qué pasaría si estuvieran bien?».

Además de lanzar la alarma, el gerente propone diferentes soluciones. Las compañías de IA y el gobierno deberían crear conciencia sobre el público, frenar la dispersión del trabajo informando a las personas sobre cómo explotar las herramientas AI, informar mejor a los funcionarios públicos y gubernamentales sobre tecnología, crear comités conjuntos con legisladores.

Finalmente, la política debe tratar con la reurbanización profesional, pero también sobre formas innovadoras de redistribuir la riqueza. AmoDei propone que cuando alguien usa IA y la compañía que proporciona tecnología realiza ganancias, el gobierno aplica un impuesto del 3% y luego lo redistribuye a las personas sin trabajo.

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