Intel ha elegido el bronceado en la búbica de labios como CEO

Intel ha elegido Bronceadoun veterano del sector tecnológico, como director gerente. Esto fue comunicado por la propia compañía el miércoles 12 de marzo, explicando que tomará el papel a partir del 18 de marzo.

Diez reemplazarán Michelle Johnston Holthaus y David Zinsnerlos dos gerentes que han jugado en los últimos meses el papel de co-cecid interino después de la renuncia del CEO Pat Gelsinger. Los dos últimos permanecerán en la empresa. El nombre del nuevo CEO había surgido en diciembre de 2024 entre los «elegibles» al frente de Intel.

Aunque Tan ha ocupado numerosos puestos y se conoce sobre todo por su papel como CEO de 2019 a 2021 en Sistemas de diseño de cadenciauna empresa que desarrolla el software EDA utilizado para el diseño de chips. El Premio Robert N. Noyce ganó, una especie de semiconductores Nobel (cuyo nombre se refiere a Robert N. Noyce, co -fundador de Fairchild Semiconductor e Intel Corporation) por sus contribuciones a la industria semiconductora, lo mismo obtenido a lo largo de los años por figuras como Federico Faggin, Gordon Moore y Robert H. Dennard.

Tan fue el miembro de la junta directiva de Intel; Había renunciado en agosto del año pasado a «revisar las prioridades con compromisos personales», pero Reuters informa de diferencias en las opiniones en la gestión de Intel, considerando la fuerza laboral de esta última «demasiado desproporcionada y complaciente», y que la compañía había perdido sustancialmente oportunidades en el sector AI.

Antes de que surgieran las quejas de Tan, Gelsinger había despedido a miles de trabajadores en 2024 justo antes de abandonar la compañía.

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El edificio Robert Noyce de la sede de Santa Clara, California, Intel Corporation. Foto de Intel

Holthaus permanecerá en Intel a la cabeza de la división de productos Intel, mientras que Zinsner Permanecerá con los roles de vicepresidente ejecutivo y director financiero.

«Me siento honrado de ingresar a Intel como CEO», ha declarado Broncearse. «Tengo un gran respeto y admiración por esta compañía icónica y veo oportunidades significativas para redefinir nuestras actividades de manera que permita servir mejor a nuestros clientes y crear valor para nuestros accionistas».

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